Programa Federal de Trabajadores Cualificados (FSWP) - Canadian Visa App

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Programa Federal
de Trabajadores Cualificados

El Programa Federal de Trabajadores Cualificados (FSWP) es un programa de inmigración canadiense de renombre mundial. Permite a los profesionales extranjeros con las habilidades y experiencia necesarias adquirir residencia permanente en Canadá, donde pueden encontrar oportunidades de empleo y mejorar su nivel de vida.

Los trabajadores federales cualificados son ciudadanos extranjeros que poseen experiencia laboral adecuada, educación, capacidades lingüísticas y otras características que son necesarias para cubrir empleos con una alta demanda en Canadá y contribuir a la economía del país. Por lo tanto, estas personas son seleccionadas por el sistema de inmigración canadiense de Entrada Exprés para solicitar la residencia permanente en Canadá como trabajadores extranjeros cualificados.

El Programa Federal de Trabajadores Cualificados mejora la economía y la sociedad de Canadá y, por lo tanto, clasifica al mejor personal, al más calificado y experimentado en términos académicos, comerciales y otras características.

Las personas que sean aprobadas para la Entrada Exprés a Canadá a través del FSWP pueden permanecer, estudiar y trabajar en Canadá por un período ilimitado de tiempo y tienen derecho a varios beneficios, como atención médica gratuita o subsidiada.

Para calificar para el FSWP, es necesario un título universitario u otro título de educación terciaria.

También se requiere un mínimo de un año de experiencia laboral remunerada a tiempo completo durante los 10 años anteriores en una ocupación elegible para calificar para este programa de inmigración canadiense basado en puntos.

Factores de Selección para el FSWP

Para emigrar a Canadá a través del FSWP, usted debe recibir al menos 67 puntos de los 100 puntos posibles para estos seis factores de selección y cumplir con todos los demás criterios:

1. Habilidad lingüística en inglés y francés (28 puntos posibles)

Para calificar, usted debe demostrar su habilidad con el idioma inglés o francés. Por lo tanto, deberá someterse a una prueba de evaluación de idioma aprobada, como por ejemplo el IELTS para inglés o el TEF para francés. Estas pruebas dan puntajes por hablar, escribir, leer y escuchar y el trabajador extranjero debe al menos lograr el puntaje mínimo para cada una de estas cuatro secciones y un puntaje mínimo en el examen general. Se puede recibir un máximo de 24 puntos para el primer idioma (inglés o francés) y un máximo de cuatro puntos adicionales para el segundo idioma (inglés o francés). Por favor, tenga en cuenta que se requiere un puntaje mínimo para aprobar el requisito de idioma FSWP, pero se necesitan puntajes específicos que sean más altos que el mínimo para recibir puntos hacia los 67 que son requeridos para el FSWP.

2. Conocimiento (25 puntos posibles)

Dicen que el conocimiento es poder y para demostrar que usted tiene conocimiento, necesitará pruebas como:

  • Un certificado, diploma o título de una institución aprobada con sede en Canadá; o
  • Una Valoración de Credenciales de Educación (ECA) que evalúa su educación recibida fuera de Canadá y declara que es comparable a una calificación canadiense.

3. Experiencia laboral (15 puntos posibles)

Tener una experiencia laboral relevante en una ocupación elegible aumentará sus posibilidades de calificar para el Programa Federal de Trabajadores Cualificados. Para ser aceptado, debe ser una experiencia laboral continua, remunerada, a tiempo completo (es decir, 30 horas por semana durante 12 meses o 15 horas por semana durante 24 meses) en una ocupación que figure en Clasificación Nacional de Ocupaciones de Canadá (NOC) ) como nivel de habilidad TEER 0, o nivel de habilidad TEER 1, o nivel de habilidad TEER 2, o nivel de habilidad TEER 3, y que haya teido lugar dentro de los 10 años anteriores a la solicitud del FSWP.

4. Edad (12 puntos posibles)

Se necesitan inmigrantes cualificados en la plenitud de su «edad laboral» que puedan residir y trabajar en Canadá durante muchos años y, por lo tanto, tengan el impacto más positivo en la economía y la sociedad del país.

Los trabajadores extranjeros que se encuentren en el rango de edad de 18 a 35 años pueden ganar el máximo de 12 puntos para su edad, mientras que los inmigrantes cualificados que tengan 36 años pueden obtener 11 puntos por edad, los que tengan 37 años pueden recibir 10 puntos, la gente de 38 años pueden obtener 9 puntos, y así sucesivamente hasta las personas de 46 años que pueden alcanzar 1 punto por edad. Los trabajadores extranjeros que tengan 47 años o más no recibirán ningún punto por edad, pero los trabajadores mayores podrían compensarlo obteniendo más puntos por experiencia laboral y/o educación relevante.

Los puntos obtenidos según la edad se calcularán en función de la fecha en la que usted presentó su solicitud para el FSWP para su consideración, por lo que el tiempo es esencial a la hora de solicitar la inmigración canadiense a través del FSWP.

5. Oferta de trabajo canadiense (10 puntos posibles)

Si usted puede obtener una oferta calificada de empleo a tiempo completo, remunerado y no estacional en Canadá que dure un mínimo de un año, que sea una ocupación elegible (es decir, nivel de habilidad TEER 0, 1, 2 o 3 de la NOC), y lo hace antes de realizar la solicitud para el FSWP, usted puede obtener 10 puntos en su marcador y encontrarse en una posición más sólida para recibir una Invitación para Presentar una Solicitud (ITA) a través del sistema de inmigración canadiense de Entrada Exrés. El empleador que le proporcione la oferta de trabajo canadiense deberá obtener una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) si está solicitando el FSWP desde fuera de Canadá. Puede haber requisitos adicionales y/o diferentes relacionados con la oferta de empleo en Canadá y si usted puede o no recibir puntos, dependiendo de su situación particular.

6. Adaptabilidad (10 puntos posibles)

Aquí usted podría ganar más puntos demostrando que podrá establecerse en Canadá con facilidad. Se puede recibir un máximo de 10 puntos por adaptabilidad en total para el nivel de inglés y/o francés de su cónyuge/pareja; sus estudios pasados ​​en Canadá; su trabajo anterior en Canadá; si su cónyuge/pareja cursó estudios previos en Canadá; si su cónyuge/pareja trabajó anteriormente en Canadá; si usted o su cónyuge/pareja tiene familiares elegibles que vivan en Canadá; o si tiene una oferta de trabajo canadiense elegible previamente acordada, como se discutió anteriormente.

Otros requisitos

Existen otros requisitos de elegibilidad que deben cumplirse para solicitar la inmigración a Canadá a través del Programa Federal de Trabajadores Cualificados (FSWP).

Procedimiento de Entrada Exprés

Para realizar la solicitud para la inmigración a Canadá a través del FSWP, usted deberá presentar un perfil online de Entrada Exprés con sus datos para informar a los funcionarios de inmigración canadienses que usted y su familia desean residir y trabajar en Canadá como residentes permanentes.

Se requerirán sus puntajes del examen de evaluación de idioma y de la Evaluación de Credenciales de Educación (ECA) cuando usted complete su perfil de Entrada Exprés, por lo que debe tenerlos listos con anticipación.

Si su perfil ingresa en el grupo de candidatos de Entrada Exprés, usted tendrá hasta 12 meses para recibir una Invitación para Presentar una Solicitud (ITA) al obtener una oferta de trabajo canadiense que califique, o tener una de las puntuaciones más altas en el Sistema de Clasificación Integral ( CRS), o recibir una nominación para un Programa Provincial de Nominados (PNP).

Tendrá hasta 60 días para presentar la Solicitud de visa canadiense luego de obtener la ITA, incluidas las comisiones gubernamentales y todos los documentos justificativos.

Se recibe generalmente una decisión generalmente en seis meses o incluso menos tiempo, luego de que la Solicitud de Visa Canadiense se haya presentado correctamente a través del sistema de Entrada Exprés.

Si usted resulta aprobado para la inmigración a Canadá a través del FSWP, recibirá una Confirmación de Residencia Permanente (COPR) y se le expedirá una Visa de residencia permanente canadiense si es de un país para el que se requiera una visa a Canadá. Usted debe ingresar a Canadá antes de que expire su COPR y contar con un pasaporte válido u otro documento de viaje autorizado (y una visa canadiense válida, si es necesario). Una vez que usted tenga un domicilio en Canadá, pagará una pequeña comisión para recibir su tarjeta de residente permanente del tamaño de una cartera de plástico para llevar como identificación y prueba del estado de residente permanente de Canadá.

Prueba de Fondos

Para que cualquier solicitante tenga éxito, él/ella necesita contar con fondos suficientes para poder mantenerse a sí mismo y a los miembros de la familia luego de la inmigración a Canadá. El solicitante deberá presentar un comprobante de fondos presentando extractos bancarios recientes u otros documentos relacionados en la solicitud de visa canadiense. La cantidad de fondos que uno debe tener depende del número de miembros de la familia incluidos en la Solicitud de Visa canadiense. Por favor, tenga en cuenta que la cantidad de Prueba de fondos requerida para el FSWP puede no ser la misma que la cantidad de recursos financieros que usted y su familia realmente necesitarán para vivir luego de emigrar a Canadá. Además, es posible que usted no necesite proporcionar un comprobante de fondos si usted cuenta con una oferta de empleo que califique en Canadá.

Exámenes médicos

Usted y todos los miembros de su familia que emigren a Canadá con usted deben proporcionar documentación aceptable que demuestre que cada persona en su solicitud de visa canadiense cuenta con una buena salud. Esto requerirá que usted y los miembros de su familia (luego de recibir la ITA) se sometan a un examen médico por parte de un profesional médico aprobado por el gobierno canadiense para este propósito y proporcionen los resultados del examen médico junto con los otros documentos cuando usted rellene su Solicitud de Visa Canadiense.

Certificados de antecedentes penales

Usted y todos los miembros de la familia que tengan 18 años de edad o más deben proporcionar copias escaneadas en color de los Certificados de antecedentes penales originales de cada país donde hayan vivido durante al menos seis meses seguidos durante los últimos 10 años (solo después de los 18 años y excluyendo el tiempo pasado en Canadá) con el fin de demostrar buen carácter. Puede ser conveniente solicitar el (los) Certificado (s) de antecedentes penales luego de haber ingresado oficialmente en el grupo de candidatos de Entrada Exprés, ya que puede llevar algún tiempo obtenerlos.

Tasas gubernamentales

En varios puntos del proceso, usted debe pagar las tasas gubernamentales canadienses. Deberá pagar la comisión de procesamiento de la solicitud cuando usted y/o su cónyuge/pareja soliciten la residencia permanente canadiense. Si se le aprueba la residencia permanente canadiense, usted y su cónyuge/pareja deben pagar la comisión de derecho de residencia permanente (RPRF). Deberá pagar una tarifa gubernamental por cada hijo dependiente (generalmente, menor de 22 años y sin cónyuge/pareja) que emigre a Canadá con usted. La comisión de procesamiento de la solicitud de residencia permanente canadiense y el RPRF se pueden pagar conjuntamente por conveniencia cuando usted presente su solicitud de residencia permanente canadiense. Usted pagará una tasa por cada miembro de la familia para recibir la tarjeta de residencia permanente (PR) del tamaño de una cartera de plástico emitida y enviada por correo a su domicilio en Canadá, que llevará como forma oficial de identificación y prueba del estado de residente permanente canadiense. Por favor, tenga en cuenta que pueden existir otras tasas gubernamentales dependiendo de su situación particular.

Tasas no gubernamentales

Además de las tasas gubernamentales, usted también pagará tasas no gubernamentales en diferentes puntos del proceso, tales como: para evaluar sus habilidades en el idioma inglés y/o francés; para recibir su Evaluación de Credenciales Educativas (ECA); para exámenes médicos; para certificados de antecedentes penales (en algunos países); para obtener traducciones al inglés o francés de los documentos requeridos si no fueron escritos en inglés o francés; etc.

Por favor, tenga en cuenta que esta es una descripción general sobre el FSWP; los requisitos, procedimientos y tasas están sujetos a cambios por parte del gobierno canadiense; y nuestro equipo de especialistas puede brindarle más detalles.

Ventajas de la Residencia Permanente

Cuando usted se convierte en residente permanente canadiense, puede disfrutar de muchos y sorprendentes ventajas. Los residentes permanentes canadienses pueden vivir y trabajar en Canadá durante el tiempo que deseen sin límite de tiempo. Usted tiene la libertad de viajar hacia y desde Canadá con la frecuencia que usted desee. Un residente permanente de Canadá que tenga 18 años de edad y cumpla con otros criterios puede patrocinar a familiares elegibles para una visa canadiense. Sus hijos pueden recibir una educación pública primaria y secundaria gratuita en Canadá. Usted y su familia puede asistir a universidades canadienses de alto prestigio, escuelas vocacionales u otros programas educativos postsecundarios. La atención médica pública gratuita o subsidiada es un derecho de todos los residentes permanentes y ciudadanos canadienses. Los beneficios de desempleo y seguridad social también están disponibles para los residentes permanentes canadienses que califiquen. ¿Está soñando usted con ser dueño de su propia vivienda? ¿Sabía que la mayoría de los nuevos residentes permanentes adquieren una vivienda dentro de los tres años posteriores a su emigración a Canadá? Como residente permanente de Canadá, usted también tiene la opción de iniciar un negocio en Canadá si así lo desea. Luego da haber vivido en Canadá tres años de los cinco años como residente permanente, ¡usted tiene la oportunidad de solicitar la ciudadanía canadiense!

Para saber si usted reúne los requisitos para solicitar el FSWP, haga clic aquí!

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Esta información no es ni debe considerarse como un consejo de expertos o profesionales.